Valorisez votre entreprise auprès des CSE et des DRH.

Dans la quête de l’excellence quotidienne, Passerelle CSE – DRH est un guide digital personnalisé conçu pour être est votre meilleur allié pour mener à bien votre fonction d’élu CSE, de Directeur de Ressources Humaines ou de Responsable de Ressources Humaines.

Cet outil de travail est soigneusement conçu pour vous permettre d’accomplir au mieux votre mission jour après jour.

CSE CIBLÉS
& +5000 DRH/RRH

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PRÉSENTATION

● Le Comité Social et Économique (CSE) représente le ciment du dialogue entre employeurs et salariés.

● Sa mission : Protéger les intérêts des travailleurs sur des fronts variés : conditions de travail, santé, égalité. Il n’est pas seulement un auditeur passif, mais un catalyseur d’idées, favorisant la cohésion et proposant des solutions pour une entreprise équilibrée, où le bien-être des salariés se marie à la performance économique.

● En somme, le CSE est un pivot essentiel, veillant à la santé sociale et économique des organisations.

CIBLE

+20.000 CSE (Comités Sociaux et Économiques) qui sont la fusion de plusieurs Instances :
● Les IRP (Instances Représentatives du Personnel)
● Les DP (Délégués du Personnel)
● Les CE (Comités d’Entreprise)
● Les CHSCT (Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

+5.000 DRH/RRH (Directeurs des Ressources Humaines et les Responsables des Ressources humaines.

Dossiers thématiques

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Découvrez des trésors cachés.

Le DRH, son rôle. Définir une stratégie RH.

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1er salon professionnel en France dédié à la fonction RH, Solutions Ressources Humaines regroupe les principaux acteurs dans le domaine de la gestion informatique des RH, de la formation, du Digital Learning, de la protection sociale et du développement du capital humain.